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Proyecto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, A.C. (PRODESC) es una organización no gubernamental fundada en el año 2005 que tiene como objetivo fundamental defender y promover los derechos económicos, sociales y culturales, para contribuir a su vigencia, justiciabilidad, y exigibilidad para así asegurar el goce de un nivel de vida adecuado de las personas. Leer más...

Últimas noticias ↓

Reconoce Johnson Controls el Derecho a la Libertad Sindical

05 de Julio, 2010 | Acciones urgentes

Tras tres días de huelga y de acciones solidarias a nivel local e internacionales, el pasado sábado 29 de mayo, aproximadamente a las 2pm, los representantes de Johnson Controls pidieron hablar con los y las trabajadoras con el fin de negociar. Asistieron a la negociación los representantes legales de Johnson Controls y el Presidente y Secretario de la Junta de Conciliación y Arbitraje del Estado de Puebla. Los y las trabajadoras fueron representados por su comité de negociación, quienes fueron acompañados por asesores del Centro de Apoyo al Trabajador A.C. (CAT) de Puebla, del SNTMMSSRM, el sindicato elegido por los y las trabajadoras, y el Solidarity Center (AFL-CIO) saber_mas

Represión en Cananea, Sonora, México

04 de Julio, 2010 | Acciones urgentes

El Proyecto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales A.C., tuvo conocimiento de los actos de violencia ocurridos en contra de los trabajadores mineros, familiares y habitantes de Cananea, Sonora; durante el desalojo de la minera Mexicana de Cananea el día 6 de junio, perteneciente a Grupo México; a continuación la narración de los hechos que han continuado suscitándose durante esta semana en contra de los derechos humanos laborales de los trabajadores mineros y sus familiares.

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ONG’S promueven estrategias para defender los derechos humanos de trabajadores y trabajadoras migrantes en los dos lados de la frontera norte

25 de Marzo, 2010 | Comunicados

El Proyecto de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, AC (ProDESC) y Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM) presentan el Manual de Justicia Binacional: Marco Normativo para la defensa de trabajadoras y trabajadores migrantes en México y los Estados Unidos

Los trabajadores y trabajadoras migrantes en Estados Unidos expulsados de sus países de origen por causas económicas, son poblaciones especialmente vulnerables a ser víctimas de violaciones a sus derechos humanos laborales. Ejemplos comunes de estas violaciones son el incumplimiento del pago de salario, las condiciones insatisfactorias de trabajo, discriminación laboral o la imposibilidad de organizarse para reivindicar colectivamente sus derechos, dándose en muchas ocasiones en un contexto de intimidación por parte de la policía o de sus propios empleadores.

Uno de los principales obstáculos que enfrentan los y las trabajadoras migrantes es el desconocimiento de las protecciones jurídicas a los que pueden acceder tanto en sus paises de origen como en Estados Unidos. Las diferencias estructurales en las leyes tanto de México como de Estados Unidos tampoco facilitan un mayor conocimiento de los derechos laborales de los y las trabajadoras migrantes, asi como de los organizadores y abogados que trabajan en la defensa binacional de los trabajadores migrantes.
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