Vacante para colaborador/a del Área de Procesos Organizativos de ProDESC

El Proyecto de derechos Económicos Sociales y Culturales A.C. abre una vacante para el Área de Procesos Organizativos.

Descripción de la organización

PRODESC es una organización no gubernamental fundada en el año 2005 que tiene como principal objetivo defender los derechos económicos, sociales y culturales, para contribuir a su vigencia, justiciabilidad y exigibilidad para así asegurar el goce de un nivel de vida adecuado de las personas.

Perfil para el puesto de Organizador/a para el Área de Procesos Organizativos

Requisitos:

I. Formación:

  • Estudios de licenciatura en áreas sociales y de humanidades: Sociología, Ciencias Políticas, Antropología Social, Pedagogía, Trabajo Social.
  • Se valora estudios de posgrado en ciencias sociales afines.
  • Se valoran las especializaciones en Derechos Humanos y Perspectiva de Género.

 II. Experiencia

(a) comprobable:

  • Experiencia mínima de 2 años en proyectos comunitarios, rurales de desarrollo y organizativos de trabajadores.
  • Experiencia mínima de 2 años de trabajo con sociedad civil organizada y/o con sindicatos.
  • Análisis socio-político y de coyuntura.

(b) deseable:

  • Formación empírica en derechos humanos, perspectiva de género, procesos autogestivos.
  • Conocimientos sobre la elaboración y diseño de talleres y recursos didácticos (para la transmisión de temas jurídicos y construcción de sujetos colectivos).
  • Experiencia realizando entrevistas.
  • Conocimiento en análisis del discurso y sistematización de información.
  • Experiencia en transmisión de saberes y construcción de espacios de confianza para la discusión en distintos colectivos (comunitarios, rurales, de trabajadoras/es, de jornaleras/os).
  • Experiencia adquirida en movimientos sociales.
  • Experiencia en la realización de análisis de riesgo.
  • Experiencia en el uso de técnicas para hacer mapeos y análisis de poder y político.

 III. Conocimientos sobre:

  • Sobre los DESC.
  • Comunidad y Desarrollo comunitario.
  • Derechos de los pueblos indígenas.
  • Operación del derecho a la no discriminación con población indígena, campesinos, mujeres y trabajadores.
  • Perspectiva de Género.
  • Situación de los derechos laborales en México.
  • Sobre el sector minero y sindicatos.
  • Los conceptos sobre Autodeterminación y la consulta de los pueblos.
  • Movimientos sociales a lo largo de la historia y en la actualidad.
  • Procesos de defensa de derechos humanos a lo largo de la historia y en la actualidad.
  • Conocimiento para evaluación de procesos e impacto.

 IV. Conocimientos técnicos:

  • Idioma inglés: nivel medio a avanzado.
  • Informáticos: manejo avanzado de paquete office, navegación en internet.
  • Procedimientos básicos para reportar gastos.

V. Habilidades y atributos

  • Profundo compromiso con causas sociales.
  • Para trabajar en equipos interdisciplinarios.
  • Toma de decisiones en un esquema jerárquico.
  • Claridad para expresar ideas y facilidad para transmitir los conocimientos requeridos.
  • Alta capacidad para trabajar bajo presión.
  • Alto sentido de    responsabilidad y compromiso laborales.
  • Alto profesionalismo y ética.
  • Capacidad para laborar en espacios institucionales.
  • Excelente redacción y ortografía.

 VI. Otras consideraciones fundamentales

  • Disponibilidad para viajar (en cualquier momento y sin aviso anticipado).

 VII. Documentos iniciales para entrevista:

  • Currículo Vitae
  • Carta de exposición de motivos en la que se explique el interés por trabajar en la organización en la defensa de los DESC.

Solicitud

SOLAMENTE: 1 currículum de tres páginas, 3 referencias, una carta de intención de una cuartilla en donde explique su interés en la defensa de los DESC e indique cómo se enteró de la vacante.

Envíe sus documentos a prodesc@prodesc.com.mx señalando en el rubro de asunto: “Aplicación para Procesos Organizativos”. Por favor, absténgase de realizar llamadas telefónicas.

En caso de ser seleccionado para pasar a la primera etapa del proceso le avisaremos para verificar las fechas de disponibilidad para una entrevista.

El plazo de presentación de solicitudes es el 30 de junio del presente año.