Estructura organizativa
Mesa directiva
ProDESC cuenta con una Mesa Directiva la cual se constituye como la máxima instancia de gobierno de la asociación civil y del equipo operativo de Prodesc.
Los integrantes de la mesa directiva son personas que además de tener una posición ética afín al respeto de la dignidad de las personas, deberán acreditar su formación y calidad profesional, su experiencia en la promoción y/o defensa de los derechos de las personas, así como las habilidades y competencias inherentes al encargo de la Mesa Directiva.
Coordinación General
ProDESC considera que para alcanzar las metas y objetivos que se ha planteado es necesario trabajar de una forma corresponsable, eficaz, eficiente y profesional. Por lo tanto ProDESC concibe el trabajo de la Coordinación General como el área de coordinación entre todas los demás espacios de trabajo operativo. Además, el papel de la Coordinación General es de generar una visión de conjunto sobre el trabajo que desarrolla la institución, así como el de impulsar y animar el trabajo del resto del equipo bajo una mirada estratégica que conlleve a la promoción y defensa de los derechos económicos, sociales y culturales.
El trabajo de la Coordinación General se centra en las siguientes actividades:
- Proveer una visión estratégica y de conjunto al equipo operativo para guiar las actividades a desarrollar.
- Garantizar que se implemente de forma eficaz y eficiente los planes de trabajo desarrollados por las áreas.
- Dar seguimiento al trabajo realizado por cada una de las áreas.
- Promover y dar a conocer el trabajo realizado por ProDESC en diferentes espacios públicos.
- Participar en redes e instancias a fines a los objetivos de ProDESC.
- Coordinar e implementar la estrategia de la procuración de fondos.
Área de Defensa
Para ProDESC, la experiencia en el trabajo y las características propias de los derechos humanos (universalidad, integralidad, irrenunciabilidad, inegociabilidad, gratuidad, exigibilidad y justiciabilidad) han definido la necesidad de elaborar estrategias integrales de defensa de los casos que asumimos. Esto implica reconocer que el Derecho es una herramienta importante pero que por sí sola no resuelve el fondo de las causas estructurales que se han reconocido como las que dan origen a las violaciones a los derechos humanos en general. Por tal motivo ProDESC concibe el trabajo de defensa con tres características fundamentales: la interdisciplinariedad, la estrategia legal nacional e internacional y la estrategia legal nacional e internacional y la estrategia de acciones extralegales.
El trabajo del área de defensa se centra en las siguientes actividades:
- Registro de violaciones de los DESC.
- Documentación de violaciones de los DESC.
- Investigación y análisis jurídico sobre las temáticas que aborda la institución.
- Asesoria jurídica a organizaciones y o colectivas en temas relacionados con los DESC
- Litigio frente a instancias nacionales e internacionales.
- Representación y voceria sobre el componente de defensa de los casos que lleva la Institución.
Área de Fortalecimiento de Procesos Organizativos
Para ProDESC el fortalecimiento de los procesos de organización de colectivos y comunidades es fundamental para acceder al pleno disfrute de los DESC. Dado que la vigencia de los derechos humanos requiere de un trabajo intencionado se hace necesario promover la construcción y fortalecimiento de actores que, organizada y estratégicamente, orienten su acción a la vigencia de derechos desde su propio espacio de lucha.
Por lo tanto, ProDESC ubica el trabajo de esta área a partir de dos ejes rectores: i) formación y capacitación en la defensa y exigibilidad de los DESC. y ii) el acompañamiento organizativo de colectivos.
El componente formativo y de capacitación se centra en la generación de capacidades, habilidades y herramientas para que las comunidades y colectivos logren la consolidación de sujetos sociales democráticos, ciudadanos y con una convicción ético-político sobre la importancia de defender, exigir y promover los derechos humanos.
El componente organizativo se sitúa principalmente en el análisis y reflexión con los colectivos dentro sus propios contextos comunitarios, en la identificación de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para el ejercicio pleno de sus derechos.
El trabajo del área se centra en las siguientes actividades:
- Planeación e implementación en materia de derechos humanos específicamente DESC.
- Elaboración de materiales formativos que promuevan la defensa, promoción y exigibilidad de los DESC..
- Planeación de espacios de reflexión comunitaria
- Identificación e implementación de mecanismos de organización colectiva.
- Vinculación e interlocución con espacios y actores relacionados con la construcción democrática y con la vigencia de los derechos humanos.
- Medidas de intervención en situaciones de conflicto o emergencia.
Área de Administración y Finanzas
Para ProDESC la buena gestión administrativa es el medio por el cual se garantizan los medios materiales para que existan condiciones favorables de trabajo por lo que siempre trabajamos para mantener nuestras finanzas claras y sanas.
El trabajo primordial de esta área es la de:
- Realizar una gestión administrativa acorde a las necesidades y posibilidades de la Institución.
- Fomentar el uso eficaz y eficiente de los recursos materiales.
- Realizar la contabilidad de la organización.
- Elaboración de reportes financieros para las financiadoras que apoyan nuestro trabajo.
